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Juriste en droit social en cabinet d'expertise comptable au service des entreprises TPE-PME, je souhaiterai donner des cours, favoriser l'apprentissage avec l'expérience métier.
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À propos d'EDITH
Pourquoi je peux vous aider ?
J'ai le savoir et l'expérience pour vous accompagner dans l'apprentissage, la réalisation de travaux.
J'aime le droit du travail, les ressources humaines, je souhaite partager, transmettre mes connaissances, mes mon expérience professionnelle avec vous.
Mon objectif est de vous apporter le meilleur accompagnement. Ma mission sera terminée quand je saurai que vous avez toutes les clés pour réussir. C'est ma priorité.
Mon métier : je conseille juridiquement les employeurs de main d'oeuvre et, je rédige les actes comme les contrats de travail, les procédures de rupture, les accords d'entreprise. j'accompagne aussi les employeurs dans la mise en place de représentants du personnel etc...
J'ai eu un "mentor" dans la discipline : droit du travail, qui m'a permis d'arriver au poste de juriste en droit du travail, que j'occupe aujourd'hui.
Il est vraiment tant que je "transmette le flambeau à mon tour".
Je vous attends
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À propos du cours
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niveaux :
Primaire
Collège
Seconde
Première
Terminale
BTS
Supérieur
Formation pour adultes
- Français
Toutes les langues parlées pour le cours :
Français
A tout ceux qui veulent se perfectionner en droit social ou ressources humaines (adultes ou étudiants)
Echange sur les attentes/ les besoins de l'apprenant, planification des cours + l'aide aux devoirs si nécessaire
Le déroulement du cours :
- leçon sur la thématique choisie "notion de droit social" à titre d'exemple
- test de validation des connaissances sur le cours suivi --> Quizz et/ou exercices à la fin du cours puis correction
Disciplines proposées :
Droit social :
-Notion du droit du travail
-la vie du contrat de travail
-les différents types de contrat de travail
-Aspects collectifs du droit du travail
-la protection sociale
Ressources Humaines
- Gestion administrative du personnel
- Elaboration d'une stratégie de ressources humaines
-Mise en oeuvre de la stratégie de ressources humaines
-Conduite du changement
-Management des ressources humaines
Partage des supports en ligne.
Favorise l'échange, l'interaction avec l'apprenantA
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