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Caroline
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Soft skills & compétences comportementales: les clés de votre employabilité! (adaptabilité, résolution de problèmes complexes, leadership, organisation & gestion du temps)
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Caroline a été recommandée pour son sérieux, sa pédagogie et la qualité de ses cours. Un bon choix pour progresser en toute confiance.
À propos de Caroline
Docteure en sciences sociales, passionnée de neuroscience, coach scolaire, en gestion du temps, organisation & efficacité professionnelle, j’ai pendant plusieurs années mis sur pied des programmes de coaching à destination de managers. Participant régulièrement à des entretiens de recrutement et collaborant avec des employeurs ou des RH au quotidien, j'ai une très bonne connaissance des réalités professionnelles, des attentes des employeurs et des tendances qui marqueront le monde du travail de demain.
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À propos du cours
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Cela ne vous a sans doute pas échappé, le monde actuel évolue à la vitesse grand V et le monde du travail n’y échappe pas. Les changements sont nombreux dans les organisations et le digital est partout.
Pouvez-vous dire que votre métier n’a pas évolué depuis votre entrée en fonction ? Comment anticipez-vous les changements futurs dans le monde du travail et comment vous y préparez-vous ? Attendez-vous que votre employeur vous dise comment faire ou vers quoi vous diriger ?
Peut-être avez-vous la chance de travailler chez un employeur qui anticipe ces changements et prévoit un plan de formation adapté ! Si c’est le cas, c’est un luxe auquel bon nombre d’entre nous n’ont pas goûté ! Je vous propose donc de vous donner les clés de votre employabilité en vous permettant de monter en compétence, de développer vos soft skills, compétences comportementales ou compétences transversales ainsi que vos compétences digitales.
On sait que 85 % des métiers en 2030 sont inconnus aujourd’hui. Il faut donc clairement s’attendre à des bouleversements importants et autant s’y préparer.
On sait aussi que les compétences techniques ont une durée de vie de maximum 3 ans !
Compte tenu de toutes ces évolutions, les soft skills feront la différence : l’adaptabilité, la créativité, l’intelligence émotionnelle, le leadership, etc. Les recruteurs et les RH n’ont que ces mots à la bouche actuellement !
Pour développer votre employabilité, et en fonction de votre métier et de votre secteur d'activité, je vous propose de construire avec vous votre plan de formation et de travailler sur quatre domaines de compétences :
- des compétences qui ont trait à la capacité d’adaptation (réflexivité, adaptabilité, gestion du stress, efficience, efficacité, organisation ou encore apprendre à apprendre).
- des compétences liées à la communication et à l’aisance relationnelle (pédagogie, style de communication, prise de parole, style de management, empathie, collaboration et coopération).
- des compétences liées à la résolution de problèmes complexes. Ce domaine de compétence vise une série d’habiletés liées à l’environnement, à la compréhension et à l’analyse de celui-ci (esprit critique, prise de décision et créativité).
- des compétences liées à l’utilisation du digital vous permettant de vous adapter au monde numérique en constante évolution.
Je vous propose avant tout de réaliser un bilan de vos soft skills (top 5 de vos soft skills) et de vous aider à développer de nouvelles compétences et habiletés au travers de défis, de mises en situations et de formations adaptées à vos besoins et à vos réalités professionnelles.
Et, petit bonus, je suis actuellement en train de développer un serious game pour vous aider à identifier et développer vos soft skills de manière ludique. Je vous inviterai à le tester gratuitement ! N'hésitez pas à me contacter pour toute question.
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Caroline m'a aidé à reprendre confiance et m'a aidé pas à pas dans la réalisation de mon mémoire. Disponible et à l'écoute...
Je recommande sans hésitation Caroline en tant coach/prof à la réalisation d'une mémoire. Caroline a réussi à comprendre mes attentes et à me donner les conseils adéquats durant l'écriture de mon mémoire. Son aide et ses conseils m'ont été précieux. Caroline arrive à trouver les bons procédés à mettre en place afin que les idées soient structurées et plus faciles à expliquer. Je ferais sans doute appel à son aide pour des possibles futures préparations d'entretien !! Encore merci.
Conseils et méthodes très ciblés.
Très professionnelle et concrète.
A recommander…..
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